Подбор персонала на вакантные должности, ведение кадрового делопроизводства, адаптация вновь принятых сотрудников, воинский учет, проведение вводного инструктажа при приеме на работу, выдача справок о трудовой деятельности, проведение процедур по реорганизации и сокращению численности или штата, учет и контроль по ФОТ и штатному расписанию, заключение договоров ученичества и ГПХ, оформление практикантов, заполнение калькулятора для расчета премии, оценка персонала по системе 5+, контроль за соблюдением корпоративной этики и правил внутреннего трудового распорядка, участие в организации корпоративных мероприятий, исполнение социальных программ, работа с ПФР и органами ЦЗН.

факультет экономики и управления, Антикризисное управление